合肥市直屬機關(guān)幼兒園：夯實基礎促成長 蓄力賦能再起航

“吾生也有涯，而知也無涯”。為了充分貫徹落實《廬陽區(qū)教育系統(tǒng)2024年暑期校本培訓方案》，切實提高保教質(zhì)量水平，明確保教質(zhì)量評估方向，進一步提升教師專業(yè)素養(yǎng)，7月2日,合肥市直屬機關(guān)幼兒園開展了以“夯實基礎促成長蓄力賦能再起航”為主題的2024年暑期園本培訓動員會暨師德師風講座活動。

為增強教師立德樹人的責任感和使命感，有效提高教職工師德修養(yǎng)、師能素養(yǎng)和師品涵養(yǎng)。7月2日上午，合肥市直屬機關(guān)幼兒園召開2024年市直幼暑期園本培訓動員大會，黨支部書記、園長朱晨曦安排部署為期一周的教職工園本培訓活動。

黨支部副書記梁曉燕宣讀了此次培訓制度、時間、主題等內(nèi)容。此次培訓涵蓋了教育理念、教學方法、課程設計、班級管理等多個方面，既有理論知識的傳授，也有實踐技能的訓練。園長朱晨曦安排部署為期一周的教職工園本培訓活動。

師為教之本，德為師之魂。為認真貫徹落實《教育部關(guān)于在教育系統(tǒng)開展師德集中學習教育的通知》等文件精神，切實提升教師整體素質(zhì)和師德水平，做到堅定信念、廉潔從教，以實際行動落實立德樹人根本任務。2024年7月2日下午，合肥市直屬機關(guān)幼兒園黨支部書記、園長朱晨曦帶領全體教師學習《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》。

師德是一個教師的靈魂，是教學的前提保證，是教師的立身之本。

7月2日下午，市直幼特邀廬陽區(qū)政府專職督學崔利紅為全體教職工開展師德師風微分享活動。

崔利紅園長結(jié)合自身38年的工作經(jīng)歷，從“臨危受命”——“任重道遠”——“涅槃重生”——“專職督導”，講述了奮斗路上的感人故事，詮釋廬陽教育人的教育情懷，為黨育才，全心全意為幼兒教育事業(yè)奉獻的無悔精神!

崔利紅表示：作為教師，可以說，教師承擔著傳道，授業(yè)，解惑的偉大使命，青年教師要能吃苦、肯吃苦、樂吃苦，更要在工作中把“小我”融入“大我”，弘揚正能量，鍛造新時代教師的高尚師德，展示市直幼教師風采!

師德學習會中，老師們個個神情專注，以極其認真的態(tài)度傾聽著，同時手中的筆在本子上快速地移動，有條不紊地做著全面且詳盡的筆記。

在師德培訓會結(jié)束后，教師們皆心潮澎湃、有感而發(fā)，紛紛針對今天這場意義非凡的座談會，真誠地說出了自己內(nèi)心深處的心得體會。

此次師德師風微分享活動豐富且充實，教師們切實體會到了永不言棄、永不言敗的精神是多么的難能可貴。紛紛表示：要更進一步提升自身專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平，不斷鞭策自己，以愛之名，做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師!

青年教師代表萬小雨老師，更是滿懷深情地送上了自己誠摯而美好的祝福。

高山仰止，景行行止。雖不能至，心向往之。通過此次園本培訓動員師德培訓，進一步提升了市直幼整體教師隊伍素質(zhì)，加深了教師的職業(yè)道德信念。市直幼全體教師會繼續(xù)以師德規(guī)范鞭策自己，立足本職崗位，踐行師德，弘揚師風，加大自我約束力，用實際行動來塑造“幼教人”高尚的師德形象，為學前教育事業(yè)貢獻自己的一份力量!(劉雯琪)