寧國市天湖街道馬村村：全鏈條發(fā)力，人才賦能鄉(xiāng)村振興

近年來，寧國市天湖街道馬村村人才工作始終堅持“全鏈條”發(fā)力，在人才“引、育、用、留”等方面下功夫，有效激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力，不斷為馬村村高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。

引才為先，廣納賢才助發(fā)展。馬村村積極拓寬引才渠道，通過多種方式吸引各類人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)。一方面，利用網(wǎng)絡(luò)平臺、入戶宣傳等渠道，廣泛發(fā)布人才需求信息40余條，向優(yōu)秀畢業(yè)大學(xué)生、在外工作的優(yōu)秀人才拋出橄欖枝，鼓勵他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。另一方面，注重挖掘本土人才，對有一技之長、有創(chuàng)業(yè)意愿的村民進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和扶持，組織村民參觀外地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美好鄉(xiāng)村建設(shè)2次，共組織10余名種、養(yǎng)殖大戶參加新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，并取得新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)證書，讓他們成為鄉(xiāng)村振興的主力軍。

育才為本，提升素質(zhì)強(qiáng)能力。人才引得進(jìn)，更要育得好。馬村村根據(jù)人才類型，將人才劃分為五類，結(jié)合不同人才的特點(diǎn)，推送人才參加各類培訓(xùn)班、講座、實(shí)地考察等活動，提升人才的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。針對農(nóng)業(yè)技術(shù)人才，組織他們參加農(nóng)業(yè)專家的授課，傳授先進(jìn)的種植養(yǎng)殖技術(shù);針對創(chuàng)業(yè)人才，開展電商、新媒體等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和政策解讀，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題。此外，馬村村還鼓勵人才參加各類繼續(xù)教育和職業(yè)資格考試，不斷提升自身的學(xué)歷層次和專業(yè)水平。

用才為要，人盡其才展作為。堅持以用為本，充分發(fā)揮人才的優(yōu)勢和特長，為鄉(xiāng)村發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，讓農(nóng)業(yè)技術(shù)人才發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種植養(yǎng)殖，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量;在村莊規(guī)劃建設(shè)方面，讓建筑專業(yè)人才參與規(guī)劃設(shè)計，打造既美觀實(shí)用又獨(dú)具魅力的鄉(xiāng)村建筑;在基層治理方面，讓管理人才參與村務(wù)管理，提高鄉(xiāng)村治理水平。

留才為重，優(yōu)化環(huán)境聚人心。積極營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，全力留住人才。一方面不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善鄉(xiāng)村生活環(huán)境，為人才提供舒適的生活條件;一方面，加大對人才的政策宣傳力度，并積極對接上級部門，為人才爭取在住房、醫(yī)療、子女教育等方面的優(yōu)惠政策，解決人才的后顧之憂;另一方面，注重對人才的人文關(guān)懷，定期組織人才交流活動，傾聽他們的意見和建議，讓人才感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。

接下來，馬村村將繼續(xù)堅持黨建引領(lǐng)，持續(xù)在人才“引、育、用、留”等方面下功夫，不斷匯聚人才力量，賦能鄉(xiāng)村振興。(馮發(fā)英)