在當(dāng)今時代,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已成為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要引擎。而人才,則是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的核心要素。為了激發(fā)更多的創(chuàng)新活力,培育更多的創(chuàng)業(yè)企業(yè),宿州市碭山縣趙屯鎮(zhèn)黨委政府高度重視扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),優(yōu)化人才服務(wù)保障。
一是強化思想引領(lǐng)與組織保障:利用中共趙屯鎮(zhèn)委員會黨校、新時代文明實踐所、黨建文化園等室內(nèi)外教育基地,開展思政文化教育,打造一體化、多位化教育平臺,以黨建引領(lǐng)鑄強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“主心骨”。同時,建立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)人才工作。制定《趙屯鎮(zhèn)人才工作運行機制》,鎮(zhèn)黨委班子成員與各類人才結(jié)對,定期開展“點對點”“面對面”的聯(lián)絡(luò)服務(wù)。
二是提供政策與技術(shù)支持:一方面,為新農(nóng)人提供政策扶持,積極聯(lián)系縣農(nóng)業(yè)局、科技局等部門,為創(chuàng)業(yè)人才提供理論和技術(shù)支持;另一方面,注重挖掘和培養(yǎng)本土人才,建立鄉(xiāng)賢人才庫,鼓勵本土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。定期開展“人才返宿” 活動,宣傳人才政策,推薦鎮(zhèn)域優(yōu)勢資源。
三是搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺:動員鎮(zhèn)域企業(yè)“走出去”招引專業(yè)技術(shù)人才,緊扣全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,推動產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)新發(fā)展,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供產(chǎn)業(yè)支撐。通過對接縣人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門,開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,強化農(nóng)村技能型人才培訓(xùn)。注重發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,鼓勵引導(dǎo)龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、致富帶頭人、種養(yǎng)大戶以“傳幫帶”的方式,提升村民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力水平。
趙屯鎮(zhèn)團委、工會等群團組織將常態(tài)化開展豐富多彩的文體活動,堅持“以人為本”的人才管理原則,強化載體建設(shè),建立圖書室、閱覽室、活動室等各類活動場所,為人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。(吳福東)
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