鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施離不開人才的振興。宿州市碭山縣良梨鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,立足于實際情況,積極貫徹落實人才振興戰(zhàn)略,成功培養(yǎng)了一支龐大的“三農(nóng)”科技實用型人才隊伍,他們對農(nóng)業(yè)有深刻理解,對農(nóng)村和農(nóng)民充滿熱愛。
建立產(chǎn)業(yè)園。通過“村委會+集體經(jīng)濟組織+生產(chǎn)經(jīng)營農(nóng)戶”的模式,狠抓技術(shù)與服務(wù),良梨鎮(zhèn)建立了600畝的優(yōu)質(zhì)葡萄產(chǎn)業(yè)園示范基地和精品水果(酥梨、黃桃)核心示范區(qū)。一是強化技術(shù)培訓(xùn)。與安徽農(nóng)科院簽訂了葡萄生產(chǎn)技術(shù)合作協(xié)議,聘請高級農(nóng)藝師提供全程技術(shù)跟蹤服務(wù),并邀請縣內(nèi)外的葡萄專家進村進行技術(shù)培訓(xùn),以確保葡萄的高品質(zhì),使其能夠進入高端市場。二是搭建服務(wù)平臺。利用電商平臺、郵政網(wǎng)上銷售平臺等進行大力宣傳和推介,將“物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)”技術(shù)融入水果產(chǎn)業(yè),建立了信息化管理平臺,在水果的生產(chǎn)、管理、流通、銷售等環(huán)節(jié)應(yīng)用數(shù)字化技術(shù),實現(xiàn)了生產(chǎn)可記錄、質(zhì)量可追溯、電商可銷售,極大地促進了農(nóng)業(yè)的增效和農(nóng)民的增收。
培育本土能人。解決農(nóng)村人才供需矛盾的根本途徑在于挖掘和培養(yǎng)農(nóng)村現(xiàn)有的人力資源良梨鎮(zhèn)重視種植大戶、專業(yè)合作社帶頭人等優(yōu)秀人才的示范作用,利用“鄉(xiāng)情”紐帶,建立了新型職業(yè)農(nóng)民培育平臺,提供學(xué)習(xí)和現(xiàn)場指導(dǎo)服務(wù)。通過組織專業(yè)知識、職業(yè)技能、經(jīng)驗交流等專業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)出有文化、有能力又有技術(shù)的鄉(xiāng)土人才。
加強人才引用。提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),引導(dǎo)在外的鄉(xiāng)賢、原籍大學(xué)生以及優(yōu)秀的外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),鼓勵高校畢業(yè)生到基層一線創(chuàng)業(yè),為他們創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,使大學(xué)生人才“自愿來”且“不愿走”,為鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才支持。利用鎮(zhèn)村宣傳欄等載體,廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)青年、種植大戶等人才事跡,營造“愛才、惜才、用才”的濃厚氛圍。通過選派駐村工作隊、第一書記等方式,引導(dǎo)黨員干部深入基層,將優(yōu)秀干部和精銳力量充實到“三農(nóng)”戰(zhàn)線中去。(杜佳文)
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