安徽省宿州市舉辦基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)技能競(jìng)賽

12月6日，由安徽省宿州市總工會(huì)主辦，埇橋區(qū)總工會(huì)協(xié)辦的“宿州市基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)技能競(jìng)賽”在宿州國(guó)際大酒店落下帷幕，經(jīng)過二天的激烈角逐7個(gè)基層工會(huì)分別榮獲一、二、三等獎(jiǎng),安徽省煙草公司宿州分公司榮獲一等獎(jiǎng)。

據(jù)悉，各市直、縣區(qū)、宿馬園區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選送21單位基層工會(huì)的42名選手參加競(jìng)賽。競(jìng)賽分為理論測(cè)試、案例展示和隨機(jī)應(yīng)答三個(gè)環(huán)節(jié)。理論測(cè)試涵蓋了工會(huì)組織建設(shè)、民主管理、權(quán)益維護(hù)、勞動(dòng)競(jìng)賽、職工文化等多個(gè)方面的內(nèi)容。工會(huì)工作案例展示從工作實(shí)際出發(fā)，包含了工會(huì)組織架構(gòu)的合理搭建，到會(huì)員管理的精準(zhǔn)細(xì)致;從工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合規(guī)使用，到職工活動(dòng)的精心策劃與有效組織，每一個(gè)環(huán)節(jié)都考驗(yàn)著選手的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及創(chuàng)新思維。隨機(jī)應(yīng)答環(huán)節(jié)顯示各選手的應(yīng)變能力。

“通過競(jìng)賽的形式，旨在檢驗(yàn)基層工會(huì)干部對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度。同時(shí)，競(jìng)賽也為廣大基層工會(huì)干部提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互促進(jìn)的平臺(tái)，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)新活力。”競(jìng)賽組委會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

( 曹杰 )