近年來,宿州市碭山李莊鎮(zhèn)始終將政治標(biāo)準(zhǔn)視為黨員隊(duì)伍建設(shè)的核心要素,積極響應(yīng)“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求,通過優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、嚴(yán)抓發(fā)展流程、強(qiáng)化培訓(xùn)教育等一系列舉措,全力打造一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的先鋒黨員隊(duì)伍。
聚焦源頭把控,構(gòu)建多元優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍。李莊鎮(zhèn)黨委深知黨員隊(duì)伍源頭建設(shè)的重要性,堅(jiān)決守好黨員發(fā)展的 “第一道防線”。制定科學(xué)合理的黨員發(fā)展規(guī)劃,明確年度發(fā)展目標(biāo)與任務(wù),確保黨員隊(duì)伍規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理。在發(fā)展過程中,鎮(zhèn)黨委以高度的政治責(zé)任感,嚴(yán)查各類違規(guī)違紀(jì)行為,杜絕弄虛作假、“帶病入黨” 現(xiàn)象,保證每一位新黨員都具備純正的政治品質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念。常態(tài)化開展基層人才大摸底、大排查行動(dòng),將目光聚焦于返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富能手、退伍軍人等重點(diǎn)群體。通過群眾舉薦、組織推薦、個(gè)人自薦等多種靈活方式,廣泛挖掘優(yōu)秀人才。各黨支部書記積極發(fā)揮引領(lǐng)作用,將那些思想進(jìn)步、能力突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀分子吸納進(jìn)黨員隊(duì)伍。今年以來,李莊鎮(zhèn)挖掘優(yōu)秀人才700余人次,發(fā)展黨員19名。
嚴(yán)守程序規(guī)范,夯實(shí)黨員發(fā)展根基。李莊鎮(zhèn)致力于構(gòu)建完善的黨員發(fā)展工作責(zé)任體系,制定詳細(xì)的責(zé)任清單,明確各級(jí)黨組織在黨員發(fā)展中的職責(zé)與任務(wù)。黨組織書記作為第一責(zé)任人,切實(shí)肩負(fù)起審核把關(guān)的重任,確保黨員發(fā)展工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。通過細(xì)化黨員發(fā)展的五個(gè)階段,二十五個(gè)步驟,加強(qiáng)流程培訓(xùn)與指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行公示制度,對(duì)公示內(nèi)容、范圍與時(shí)間進(jìn)行規(guī)范管理,堅(jiān)決杜絕簡化程序、縮短培養(yǎng)周期等不規(guī)范操作,確保黨員發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合制度要求。建立健全黨員檔案管理機(jī)制,按照 “一人一檔” 的原則,對(duì)黨員發(fā)展過程中的各類材料進(jìn)行全鏈條、規(guī)范化整理歸檔,為黨員隊(duì)伍管理提供完備的資料依據(jù)。
注重培訓(xùn)實(shí)效,提升黨員綜合素養(yǎng)。李莊鎮(zhèn)高度重視入黨積極分子與發(fā)展對(duì)象的教育培訓(xùn)工作,創(chuàng)新教育模式,將集中培訓(xùn)與日常教育有機(jī)結(jié)合,根據(jù)不同群體的特點(diǎn)與需求,精準(zhǔn)定制培訓(xùn)內(nèi)容,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性與實(shí)效性。通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)與思想引導(dǎo),幫助入黨積極分子端正入黨動(dòng)機(jī),樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的崇高信念。在提升黨員電化教育水平方面,李莊鎮(zhèn)積極探索線上線下融合學(xué)習(xí)模式,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,打破時(shí)間與空間限制,確保黨員學(xué)習(xí)教育 “不掉線”“不斷檔”。此外,組織黨員前往紅色教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)活動(dòng),借助情景再現(xiàn)、實(shí)地感悟等方式,讓黨員接受 “沉浸式” 黨性教育洗禮,從中汲取紅色力量,堅(jiān)定理想信念,厚植為民情懷。(張州)
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