績溪縣瀛洲鎮(zhèn)：“四化”推動各項重點工作落細落實

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.zgstyb.cn)、掌中安徽訊(程凱 曹開發(fā))2024年以來，宣城市績溪縣瀛洲鎮(zhèn)結(jié)合鎮(zhèn)村實際，按照目標化聚焦、常態(tài)化安排、高效化推進、現(xiàn)場化落實等“四化”舉措，推動各項重點工作有效落實。

一是目標化聚焦。聚焦“七個強省”“七個強市”和縣委七項重點任務(wù)，錨定“追趕江浙、爭先江淮”目標不動搖，重點圍繞“四區(qū)兩帶”發(fā)展布局，亮工作目標、比責任擔當，掃除工作中的堵點難點。

二是常態(tài)化安排。及時梳理近期重點工作，按照上級要求和時間節(jié)點，將每周工作任務(wù)分解到具體責任人，制定完成時限，形成任務(wù)清單、責任清單，每周工作例會強調(diào)各項工作任務(wù)的注意事項、具體流程，面對面交代、面對面溝通，確保各項工作任務(wù)高質(zhì)高效完成。

三是高效化推進。每周召開重點工作調(diào)度會，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導堅持親自指導、親自把關(guān)，強力推進殯葬整治、鄉(xiāng)村振興、耕地保護、信訪維穩(wěn)、項目建設(shè)等各項重點工作落實，及時解決復雜問題，做到件件有落實，件件有回音。

四是現(xiàn)場化落實。堅持“四下基層”，把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上。積極開展“三服務(wù)”“連心走親”等活動，繼續(xù)落實鎮(zhèn)領(lǐng)導班子聯(lián)系重點企業(yè)制度，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級選派金融干部作用優(yōu)勢，及時有效化解企業(yè)的困難和難題。推深做實“聯(lián)村共建”、“日巡查”、帶案下訪制度，走訪聯(lián)系群眾，順利調(diào)處各類矛盾糾紛35起，化解信訪積案2件，化解率100%。