春風送暖添助力 助企招工促振興

為進一步鞏固脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興，促進脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)，六安市清水河街道充分利用春節(jié)廣大外出務工人員和高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)的有利時機，組織開展“助企招工、助企招才”專項活動，著力搭建用工對接的橋梁,不斷優(yōu)化群眾就業(yè)服務，用心幫助群眾實現(xiàn)更高質量就業(yè)。

調(diào)查摸底掌握信息。街道組織街道社區(qū)干部通過面對面走訪、問卷調(diào)查等方式，切實摸清春節(jié)期間返鄉(xiāng)務工人員的就業(yè)情況和返崗計劃，了解群眾的務工實際需求和就業(yè)意愿，并積極對接相關部門和缺工企業(yè)，掌握用工需求、招工人數(shù)、薪資待遇、福利保障等就業(yè)信息，建立招聘臺賬，為開展穩(wěn)崗就業(yè)服務奠定基礎。街道重點關注脫貧家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生以及長期失業(yè)青年等特殊群體，將其作為公共就業(yè)服務活動的重點對象，優(yōu)先提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務�！�

創(chuàng)新宣傳拓寬渠道。街道充分利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體資源優(yōu)勢，在張貼海報、發(fā)放宣傳手冊等傳統(tǒng)媒體進行宣傳的基礎上，積極探索使用微信群、微信小程序、微信公眾號等新媒體進行推送，提高廣大求職者對就業(yè)招聘信息的知曉度。

線上線下聯(lián)動發(fā)力。街道依托“助企招工”等活動，搭建多層次崗位信息對接平臺。暢通線上招聘渠道，充分發(fā)揮網(wǎng)絡平臺作用，利用“社區(qū)快聘”小程序和就業(yè)微信群，積極發(fā)布就業(yè)招聘信息，多種渠道精準“送崗到人”；同時精心謀劃舉辦招聘會、建立“就業(yè)紅娘來幫忙”志愿服務中介平臺，為群眾提供更多的就業(yè)信息和就業(yè)崗位。

下一步，該街道將繼續(xù)做好各類優(yōu)質就業(yè)崗位信息收集工作，以小規(guī)模、多頻次的形式舉辦線上線下專場招聘活動，不斷強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和服務保障力度，幫助更多勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，增收致富，助力鄉(xiāng)村振興。（蘇明星）