蕭縣永堌鎮(zhèn)： 創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理新路徑

2023年以來，蕭縣永堌鎮(zhèn)堅(jiān)持把抓鄉(xiāng)村治理作為固本之策，以組織化推動、制度化運(yùn)行、精準(zhǔn)化服務(wù)為主要抓手，創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理新途徑，不斷提升鄉(xiāng)村治理水平。

永堌鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村治理方面，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的組織優(yōu)勢，明確行政村黨組織在鄉(xiāng)村治理中的主體責(zé)任，建立村黨組織—網(wǎng)格黨小組—黨員中心戶三級體系，將全鎮(zhèn)6個(gè)行政村網(wǎng)格優(yōu)化調(diào)整為27個(gè)，引導(dǎo)網(wǎng)格員將群眾權(quán)益維護(hù)、生產(chǎn)生活服務(wù)等事項(xiàng)在“格”中辦理。注重強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極整合組織、綜治、信訪、紀(jì)檢、農(nóng)業(yè)等多方力量，明確職責(zé)分工、各司其職、聯(lián)合發(fā)力，確保在鄉(xiāng)村治理棋盤中發(fā)揮應(yīng)有作用。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升村兩委綜合能力素質(zhì)。成立“五老”服務(wù)小組，幫助村黨組織調(diào)處矛盾糾紛、維護(hù)社會和諧。推動無職黨員積極主動認(rèn)領(lǐng)崗位、履職踐諾，開展為民服務(wù)志愿活動，有效的推動了鄉(xiāng)村治理的良好運(yùn)行。

永堌鎮(zhèn)在進(jìn)行鄉(xiāng)村治理過程中，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村治理內(nèi)容、完善運(yùn)行機(jī)制。積極搭建協(xié)商議事平臺，形成民事民議、民事民管的多層次基層協(xié)商格局。今年以來，引導(dǎo)群眾共商共議、參與推動涉及各村公益建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等公共事務(wù)8件。深化拓展為民辦事全程代理，確保群眾隨時(shí)能辦事、好辦事。嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”制度，及時(shí)公布辦事進(jìn)度、結(jié)果，形成工作閉環(huán)，不斷提升透明度和知曉率。同時(shí)，對于村級難以解決的信訪積案，推深做實(shí)“黨建+信訪”機(jī)制，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，協(xié)調(diào)推動信訪事項(xiàng)實(shí)質(zhì)性化解，2024年以來，成功化解信訪積案2件。

永堌鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村治理工作中，深入聚焦群眾“急難愁盼”問題，下沉基層一線，變“群眾找干部”為“干部找群眾”。深入聯(lián)系走訪，鎮(zhèn)班子成員帶頭聯(lián)系，堅(jiān)持每周走訪包保村和聯(lián)系戶，村“兩委”班子成員對所屬村民小組全覆蓋包保，重點(diǎn)聯(lián)系老弱病殘孤等弱勢群體，摸清群眾煩心事、揪心事和操心事。制定問題清單，根據(jù)收集掌握的意見和問題，做到問題分類分級，因人因事施策抓方，第一時(shí)間受理、解決群眾問題。認(rèn)真組織實(shí)施，常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”活動，嚴(yán)格按照清單內(nèi)容，認(rèn)真實(shí)施落實(shí)，提升鄉(xiāng)村治理水平，全面辦好民生實(shí)事，不斷提升人民群眾幸福感、安全感和獲得感。(趙謙)