應(yīng)時(shí)代之需 育當(dāng)代之才

全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，最艱巨最繁重的任務(wù)仍然在農(nóng)村，目前想要農(nóng)村振興關(guān)鍵在于人才振興，緊抓人才振興這一關(guān)鍵點(diǎn)，蕭縣孫圩子鎮(zhèn)丁樓村通過引進(jìn)各類人才、培育技能人才、用好新型人才，為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液，助推鄉(xiāng)村全面升級(jí)發(fā)展。

引進(jìn)人才，煥發(fā)新生活力。鄉(xiāng)村，有著“暖暖遠(yuǎn)人村，依依墟里煙”的煙火氣息，也有著“最喜小兒無賴，溪頭臥剝蓮蓬”的安逸恬淡，更有著“農(nóng)為邦本，本固邦寧”的重要地位。然而，當(dāng)前農(nóng)村人口流失、人口老齡化等問題突出，丁樓村為重振鄉(xiāng)村活力，開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等系列活動(dòng)，吸引更多的專業(yè)能人回鄉(xiāng)建設(shè);動(dòng)員廣大村民積極參與蕭縣舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，促進(jìn)更多農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。

培育人才，挖掘內(nèi)在潛力。人才是第一資源，是農(nóng)村發(fā)展的主力軍。挖掘鄉(xiāng)村人才，農(nóng)村大學(xué)生、退役軍人他們出生于、生長(zhǎng)于農(nóng)村，對(duì)農(nóng)村很了解，更能為鄉(xiāng)村發(fā)展提供新思路;培育鄉(xiāng)村能人，為其提供良好的平臺(tái)，將專業(yè)知識(shí)和青春活力帶進(jìn)鄉(xiāng)間地頭。開展農(nóng)村黨員示范培訓(xùn)班，安排強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)、做好新時(shí)代信訪工作等課程，授課內(nèi)容豐富，教學(xué)方式多樣，通過培訓(xùn)進(jìn)一步拓寬視野，提升能力。

用好人才，注入強(qiáng)勁動(dòng)力。人興則村興，人旺則村旺，民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。在推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中，鄉(xiāng)村人才作為稀缺資源，要引起足夠的重視不可掉以輕心。工作中，善用鄉(xiāng)村人才，堅(jiān)持“人崗相適，用當(dāng)其時(shí)，人盡其才”的理念，根據(jù)實(shí)際需求安排崗位，根據(jù)個(gè)人能力安排工作，各展其能，促進(jìn)人才資源化配置。

鄉(xiāng)村要發(fā)展，人才不可少;鄉(xiāng)村要振興，人才必先行。近年來，丁樓村緊跟時(shí)代步伐，培養(yǎng)現(xiàn)代化鄉(xiāng)村人才，做好新時(shí)代人才工作，不斷強(qiáng)化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用，讓鄉(xiāng)村之花在中華大地上綻放。(孫姍姍、賈承志)