寧國市天湖街道：“三聚焦”鍛造高水準(zhǔn)非公黨建指導(dǎo)員隊伍

近年來，寧國市天湖街道“三聚焦”鍛造高水準(zhǔn)非公黨建指導(dǎo)員隊伍，，有效提升了非公黨建指導(dǎo)員工作水平。

聚焦選優(yōu)配強，指導(dǎo)員隊伍不斷優(yōu)化。將政治可靠作為首要標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選拔渠道，通過“個人報名、單位推薦、資格審查、擇優(yōu)派駐”等程序，堅持專兼職結(jié)合，多渠道、多樣化選派，擇優(yōu)選派既懂黨建工作又熟悉“兩新”組織情況的同志擔(dān)任非公黨建工作指導(dǎo)員，在推動黨組織構(gòu)建、為企優(yōu)服務(wù)、助力企業(yè)健康發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用。同時，通過調(diào)研走訪對轄區(qū)所有“兩新”組織企業(yè)職工及黨員情況進行系統(tǒng)的摸底、分類，向新建或未組建黨組織的非公企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員，堅持應(yīng)派盡派、動態(tài)調(diào)整、及時補充原則，不斷優(yōu)化黨建指導(dǎo)員隊伍結(jié)構(gòu)。截至目前，已遴選2名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員。

聚焦培訓(xùn)指導(dǎo)，指導(dǎo)員水平不斷提升。堅持把教育培訓(xùn)作為提升非公黨建指導(dǎo)員工作能力的有效抓手，將黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)納入街道黨員教育培訓(xùn)計劃，定期組織黨建指導(dǎo)員圍繞黨建業(yè)務(wù)知識、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和惠企政策等多方面內(nèi)容開展培訓(xùn)，將黨支部工作、發(fā)展黨員工作等黨務(wù)基本知識作為培訓(xùn)重點，并對黨建季度考核發(fā)現(xiàn)的問題進行針對性的指導(dǎo)和幫助，不斷提升指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。同時每季度召開一次黨建專題會議，會上各支部黨建指導(dǎo)員交流工作經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)促進，全面了解非公黨建指導(dǎo)員工作情況。今年來，共開展集中培訓(xùn)3次，有效提升了非公黨建指導(dǎo)員工作水平。

聚焦考核管理，指導(dǎo)員機制不斷完善。一是抓“實”考核內(nèi)容。精心制定考核方案，街道成立考核組深入各非公企業(yè)和社會組織黨支部，對黨建指導(dǎo)員“履職情況、助企發(fā)展、企業(yè)評價”和黨組織建設(shè)等方面進行客觀全面的考核;二是抓“細”考核程序。通過召開座談會、民主測評、與企業(yè)負責(zé)人或黨組織書記進行個別訪談，全方位、多角度了解黨建工作指導(dǎo)員的實際工作表現(xiàn)，對黨建指導(dǎo)員進行綜合的評價;三是抓“優(yōu)”考核成效。結(jié)合多方意見建議和日常掌握情況，按照20%的比例擇優(yōu)綜合評估確定考核等次，上報到上級組織部門予以認(rèn)定，不斷激發(fā)黨建指導(dǎo)員干事創(chuàng)業(yè)動能。同時，對于工作不力、履職不到位的指導(dǎo)員，我們也及時進行調(diào)整和補充，確保隊伍始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力和良好的工作作風(fēng)。(詹建紅)