安慶經(jīng)開區(qū)：筑巢引鳳 建設(shè)人才家園

安慶的發(fā)展離不開各類人才的積極參與。安慶經(jīng)開區(qū)作為安慶經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場，更需要積極主動(dòng)優(yōu)化人才發(fā)展體制機(jī)制，補(bǔ)齊人才發(fā)展環(huán)境短板,積極筑巢引鳳，建設(shè)人才家園。

牢牢樹立人才是第一資源的理念，實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。探索人才引進(jìn)、評價(jià)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完善“雙招雙引”。在產(chǎn)學(xué)研合作、成果轉(zhuǎn)化等方面改革積極謀求創(chuàng)新，打通“實(shí)驗(yàn)室”—“公司”—“市場”無障礙通道。制定靈活的柔性引才模式，積極為高端人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供便利，探索共建科研載體。

實(shí)施開放積極的引才政策，加大高端人才引育力度。經(jīng)開區(qū)可利用孵化園的優(yōu)勢，發(fā)揮好企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、中介組織作用，拓展引才網(wǎng)絡(luò)。重視青年人才的引進(jìn)，建立人才庫，為發(fā)展添活力。加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)各大高校的合作，設(shè)立高校人才工作站，積極引進(jìn)高校畢業(yè)生參與建設(shè)。同時(shí)，注重企業(yè)技能人才、管理人才、基層人才等隊(duì)伍的培養(yǎng)，發(fā)揮人才的綜合優(yōu)勢，全方位加速園區(qū)發(fā)展。

積極打造綜合性的園區(qū)，在園區(qū)內(nèi)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。依托園區(qū)合肥工業(yè)大學(xué)、安慶市師范大學(xué)的高校人才工作站優(yōu)勢，積極推動(dòng)將研究室落地，對高精尖儀器開通綠色通道。打造產(chǎn)業(yè)鏈上下游聯(lián)動(dòng)，讓產(chǎn)業(yè)鏈在園區(qū)形成閉環(huán)。

積極探索人才全方位服務(wù)，圍繞“衣食住行”等關(guān)鍵要素，加大資金投入力度，完善配套設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建便利便捷人才“生活圈”。整合各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，通過合作、引進(jìn)等方式建設(shè)多層次人才教育服務(wù)體系。高效便捷的落實(shí)人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策，緊扣人才關(guān)心的“發(fā)展大事”和“關(guān)鍵小事”，開展形式多樣的人才交流活動(dòng)，推動(dòng)人才與園區(qū)發(fā)展相融合。(吳珂)