為推進基層監(jiān)督能力建設(shè),近年來,安慶經(jīng)開區(qū)老峰鎮(zhèn)紀委在教育、平臺、制度等方面持續(xù)用力,強化基層監(jiān)督力量,夯實基層紀檢“根莖脈絡(luò)”。
抓實教育培訓(xùn),建設(shè)過硬隊伍。積極探索廉潔文化教育引導(dǎo)新途徑,在村(社區(qū))打造融思想性、觀賞性、教育性于一體的“清廉文化長廊”,結(jié)合跟班鍛煉、業(yè)務(wù)交流會等日常培訓(xùn)進一步提高村級紀檢員履職能力。利用微信公眾號、工作群等線上平臺推送黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)、廉政文化等信息,在重要時間節(jié)點,發(fā)送廉潔自律提醒,增強干部隊伍遵規(guī)守紀的意識,做到業(yè)務(wù)工作與廉潔自律建設(shè)并肩、同舟、共進。
暢通監(jiān)督渠道,強化數(shù)字賦能。有效利用現(xiàn)代信息技術(shù),在小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺中圍繞黨務(wù)工作、“三資”管理、項目建設(shè)等6大類監(jiān)督事項清單,把民生政策執(zhí)行、惠民資金使用等情況“曬在陽光下”,群眾通過平臺可以查詢監(jiān)督事項、實現(xiàn)存疑事項“一鍵舉報”。2024年平臺累計公示信息8.8萬條,受理并辦結(jié)群眾投訴82件。線下工作人員同步開展入戶走訪,面對面收集群眾意見,引導(dǎo)群眾參與監(jiān)督,著力解決一批群眾反映強烈的突出問題。
健全工作機制,延伸監(jiān)督“觸角”。制定村務(wù)監(jiān)督委員會考核辦法,落實獎勵機制,每年評選優(yōu)秀村(居)監(jiān)委會成員,在鎮(zhèn)黨員春訓(xùn)暨三級干部大會上進行表彰,并頒發(fā)榮譽證書。將村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)范化履職納入工作重點,開展學(xué)習(xí)教育,組織集中培訓(xùn),幫助村(居)監(jiān)委會成員進一步了解掌握職責(zé)范圍、村干部違紀違法特點、村務(wù)監(jiān)督重點、政策規(guī)定等相關(guān)情況,實現(xiàn)基層監(jiān)督力量整合利用的縱向聯(lián)動。
下一步,老峰鎮(zhèn)紀委將積極探索優(yōu)化基層監(jiān)督有效途徑和方式方法,讓監(jiān)督更加聚焦、更加精準,不斷破解基層監(jiān)督難題,提升基層監(jiān)督質(zhì)效。(張可)
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