安徽為企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴(kuò)面提質(zhì)增效

為積極適應(yīng)人口老齡化、新型城鎮(zhèn)化、就業(yè)方式多樣化，充分發(fā)揮企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險在促進(jìn)居民增收、實(shí)現(xiàn)共同富裕中的重要作用，2月17日，記者了解到，安徽省人力資源和社會保障廳日前出臺《關(guān)于加快推進(jìn)我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面提質(zhì)增效的意見》，圍繞加強(qiáng)制度建設(shè)、完善政策措施、優(yōu)化管理服務(wù)、強(qiáng)化部門協(xié)同、保障措施五個方面，提出了15條措施，為企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作推進(jìn)擴(kuò)面提質(zhì)增效。

一直以來，我省企業(yè)養(yǎng)老保險在參保人數(shù)、結(jié)構(gòu)和服務(wù)水平等方面與先進(jìn)省份還有一定差距，部分農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員存在“漏保”“脫保”“斷保”的情況。

圍繞“健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會保障體系”的目標(biāo)，參保人數(shù)將不斷提升。企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)與全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相匹配，與促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)要求相協(xié)調(diào)，與實(shí)現(xiàn)共同富裕進(jìn)程相適應(yīng);到2030年底前，全省實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)占應(yīng)參保人數(shù)的比率力爭達(dá)到90%。

參保結(jié)構(gòu)也將更加優(yōu)化，適應(yīng)新型城鎮(zhèn)化的需要，積極引導(dǎo)靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員等參加企業(yè)養(yǎng)老保險;到2030年底前，全省企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)占基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)的比率力爭達(dá)到50%。

在健全養(yǎng)老保險體系方面，完善基本養(yǎng)老保險制度，擴(kuò)大企業(yè)年金和個人養(yǎng)老金覆蓋面，不斷健全多層次多支柱的養(yǎng)老保險體系，推動養(yǎng)老待遇來源多元化;到2030年底前，全省企業(yè)年金參加人數(shù)占企業(yè)養(yǎng)老保險的比率力爭達(dá)到10%，個人養(yǎng)老金開戶數(shù)占職工養(yǎng)老保險的比率力爭達(dá)到40%。健全的養(yǎng)老保險體系，需要多層次多支柱的支撐，這需要從制度方面不斷加強(qiáng)。