近期,勞務欠款、欠薪等問題時有發(fā)生,不僅損害了勞動者的合法權(quán)益,也影響了社會的和諧穩(wěn)定。為此,六安東市街道主動作為,積極介入,全力幫助調(diào)解工程勞務欠款和欠薪等糾紛,為構(gòu)建和諧勞務環(huán)境貢獻力量。
建立快速響應機制
東市街道由平安法治辦牽頭,成立了勞動保障、司法等多部門聯(lián)動的勞務欠款、欠薪調(diào)解工作專班,確保一旦接到欠款、欠薪的投訴,能夠迅速響應,及時介入,有效避免矛盾升級。
開展專項排查行動
東市街道社區(qū)定期深入轄區(qū)內(nèi)的用人單位、在建工程項目,開展欠薪和勞務欠款問題專項排查,對發(fā)現(xiàn)的欠薪、欠款隱患進行登記造冊,并提醒相關責任單位限時整改,確保勞動者的合法權(quán)益得到有效維護。
搭建溝通協(xié)商平臺
針對已發(fā)生的勞務欠款、欠薪糾紛,東市街道積極搭建勞動者、用人單位及建設單位之間的溝通協(xié)商平臺,通過組織調(diào)解會議、提供法律咨詢等方式,引導各方理性表達訴求,尋求互利共贏的解決方案。
強化宣傳教育引導
東市街道還通過舉辦法律知識講座、發(fā)放宣傳資料等形式,加強勞務合同法規(guī)、勞動者權(quán)益保護等方面的宣傳教育,提高勞動者的法律意識和自我保護能力,同時引導企業(yè)誠信經(jīng)營,共同營造良好的勞務市場秩序。
成功案例展示
近期,通過東市街道的不懈努力,已成功調(diào)解多起欠款、欠薪案件,幫助多名工作者追回被拖欠的工資,贏得了廣大勞動者的一致好評。這些成功案例不僅彰顯了街道在維護勞動者權(quán)益方面的決心和能力,也為后續(xù)類似問題的解決提供了寶貴經(jīng)驗。
東市街道將繼續(xù)秉承“以人為本,服務至上”的理念,不斷探索和完善勞務欠款、欠薪調(diào)解工作機制,努力構(gòu)建更加和諧、穩(wěn)定的勞務環(huán)境,為轄區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。我們堅信,通過社會各界的共同努力,工程勞務欠款問題一定能夠得到妥善解決,讓每一位勞動者都能安心工作,共享發(fā)展成果。
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