肥西縣豐樂鎮(zhèn)：三項發(fā)力做好人才服務(wù)管理工作

近年來，肥西縣豐樂鎮(zhèn)緊緊圍繞全縣重點人才工作，結(jié)合鎮(zhèn)村發(fā)展實際，不斷推進“豐農(nóng)毓秀”人才品牌建設(shè)，加強人才隊伍建設(shè)，提升人才素質(zhì)本領(lǐng)，優(yōu)化人才成長環(huán)境，以人才優(yōu)勢推動打造農(nóng)創(chuàng)先行區(qū)、和美新集鎮(zhèn)。

黨建引領(lǐng)強機制，聯(lián)絡(luò)服務(wù)聚才心。完善人才聯(lián)系機制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過走訪、座談、微信、電話等形式聯(lián)系服務(wù)人才，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對聯(lián)系本地人才22人，在外優(yōu)秀人才11人。推進人才服務(wù)機制，建立健全黨委班子成員包聯(lián)重點企業(yè)機制，及時跟進人才服務(wù)。2024年，引進安徽廬員外食品科技有限公司和安徽速捷建材有限公司兩家重點企業(yè)，并將企業(yè)負責(zé)人納入本地人才隊伍管理，及時幫助企業(yè)解決招工等困難，加強聯(lián)動強服務(wù)。建強人才服務(wù)保障體系，強化鎮(zhèn)農(nóng)辦、外宣、經(jīng)發(fā)、勞保等部門聯(lián)動配合，積極在技能培訓(xùn)、政策宣講、榮譽申報、理論學(xué)習(xí)、生活保障等方面提供幫助支持，確保人才在基層“安下心”“留得住”。

引進培育促發(fā)展，動態(tài)管理提質(zhì)效。持續(xù)做好從返鄉(xiāng)務(wù)工人員、畢業(yè)大學(xué)生、種植養(yǎng)殖能手、本地企業(yè)中摸排優(yōu)秀人才，夯實村級人才工作基礎(chǔ)，確保重點人才一個不落。圍繞智慧農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、文旅發(fā)展等鎮(zhèn)級品牌亮點加大相關(guān)人才的引進和培育，不斷提高稀缺性人才占比，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍建設(shè)。依托“智慧肥西”平臺，動態(tài)更新人才庫信息，目前，豐樂鎮(zhèn)人才庫中有本地人才70名，在外優(yōu)秀人才72名。采取集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、座談研討等方式，邀請專技人才到鎮(zhèn)村開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，助力高素質(zhì)農(nóng)民培養(yǎng)。2024年，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)專題培訓(xùn)3期，參與培訓(xùn)的農(nóng)業(yè)合作社負責(zé)人、家庭農(nóng)場負責(zé)人、種植大戶等180余人次。開展青年人才素質(zhì)提升培訓(xùn)班1期，參訓(xùn)人員48名，旨在豐富人才培養(yǎng)路徑，全面提升人才素養(yǎng)素質(zhì)，鍛造一支能說會道、能寫會干的復(fù)合型青年人才隊伍，助力鄉(xiāng)村人才振興。

加強陣地創(chuàng)優(yōu)勢，豐富活動增動力。聚焦“稻米產(chǎn)業(yè)”和“荷產(chǎn)業(yè)”，充分發(fā)揮新華農(nóng)事服務(wù)中心和豐樂萬畝荷花基地陣地作用，開展“荷才有約”“蓮動鄉(xiāng)音”等系列活動，邀請各類人才體驗鄉(xiāng)情，促進政府、企業(yè)、人才間的交流聯(lián)絡(luò)。持續(xù)擦亮“豐農(nóng)毓秀”人才品牌，依托新華農(nóng)事服務(wù)中心建好人才驛站。大力發(fā)揮智慧農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，建設(shè)以農(nóng)機服務(wù)為主的橋西農(nóng)事服務(wù)中心和以蓮藕加工為主的蔣崗農(nóng)事服務(wù)中心，打造全域“5公里農(nóng)事服務(wù)圈”。2024年，共開展人才活動16場。結(jié)合活動開展注重宣傳造勢，加大人才典型和人才工作宣傳力度，2024年累計在省、市、縣各級平臺發(fā)表人才相關(guān)稿件21篇次，并聯(lián)合縣黨員教育中心，拍攝制作以返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才張華林為主角的黨員電視教育片《綠茵場上的逐夢人》，鼓勵引導(dǎo)在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

(錢慧)