“高質(zhì)量發(fā)展迫切需要培養(yǎng)更多的高技能人才和大國工匠，制造強國更是對產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)和創(chuàng)新精神提出了新的要求。”在今年的人代會上，全國人大代表李素萍建議，大力培育大國工匠，提高技術(shù)工人待遇。
“目前職工隊伍技術(shù)水平和培育大國工匠工作機制還存在著與高質(zhì)量發(fā)展不相適應(yīng)的地方。”李素萍告訴記者，這主要表現(xiàn)在，產(chǎn)業(yè)工人的技能整體水平不適應(yīng)高端制造業(yè)的發(fā)展需求，成為制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的短板;高校畢業(yè)生不愿意從事制造業(yè)，制造業(yè)工人隊伍年齡偏大、文化偏低，面臨人才斷層的瓶頸等等。
為此，她建議，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，大力培育大國工匠，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。
“首先要加強培育大國工匠的整體規(guī)劃設(shè)計。各級政府和企事業(yè)單位要加強總體規(guī)劃設(shè)計，制定培育大國工匠的發(fā)展規(guī)劃，細(xì)化政策措施。”李素萍稱，各級政府還要在就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和優(yōu)秀技能人才獎勵等方面給予扶持，引導(dǎo)企業(yè)重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，注意為職工營造一個快樂工作、體面勞動的工作環(huán)境，關(guān)心職工的身心健康和職業(yè)發(fā)展，增強職工的獲得感、幸福感、安全感。此外，她認(rèn)為，還要提高技術(shù)工人工資津補貼待遇。“建立和完善職工晉升技能等級政策，擴大享受晉升技能等級獎勵政策的職工范圍，對獲得高級技師、技師和高級工的要給予一定的晉升技能等級的獎勵，并提高相關(guān)工資津補貼待遇。推動學(xué)歷證書和職業(yè)技能等級證書互通銜接，搭建職業(yè)發(fā)展的‘立交橋’。探索推行企業(yè)首席技師制度、技術(shù)工人補助性津貼等措施，樹立多勞者多得、技高者多得的鮮明導(dǎo)向。”
記者 于彩麗
