市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.zgstyb.cn)訊(曹芹 胡競 記者 祝亮)日前，記者從合肥市廬陽區(qū)獲悉，該區(qū)正式出臺《2021年廬陽區(qū)培育新動能促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干政策》(以下簡稱《政策》)，圍繞11個板塊，制定38條具體政策措施，服務轄區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。這已是該區(qū)連續(xù)第4年出臺該政策文件。
新增最高100萬元的開辦獎勵
此次出臺的《政策》中，廬陽區(qū)在延續(xù)往年招大引強，對重點行業(yè)企業(yè)落戶最高1000萬元入駐獎勵、200萬元辦公用房補貼的基礎上，新增最高100萬元的開辦獎勵。
為吸引更多“總部經(jīng)濟”落戶，《政策》新增“支持總部經(jīng)濟發(fā)展”條款：對市外企業(yè)總部遷入廬陽區(qū)或區(qū)內(nèi)存量企業(yè)，通過改變財務管理、納稅匯繳方式實現(xiàn)統(tǒng)一運營，達到總部企業(yè)標準且當年營收、稅收貢獻突出的企業(yè)，連續(xù)三年按照不超過企業(yè)對地方經(jīng)濟貢獻增量部分的80%給予企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持，其中50%可用于企業(yè)管理團隊獎勵。
同時，為滿足落戶的總部經(jīng)濟“招才引智”需求，《政策》還增加配套的“要素資源保障”“支持人才落戶”條款。如，對達到總部企業(yè)標準的企業(yè)，優(yōu)先保障供地，支持其在區(qū)內(nèi)獨立新建總部大廈、生產(chǎn)研發(fā)基地;開通綠色通道，對企業(yè)管理團隊及高層次人才，分層分類優(yōu)先提供住房落戶、教育醫(yī)療等方面的保障服務。
“網(wǎng)紅打卡地”等可獲獎補
金融產(chǎn)業(yè)方面，新增股改獎勵，企業(yè)從股改到完成上市最高可獲得500萬獎勵，同時對廬陽區(qū)的資本市場中介機構給予30萬~40萬不等獎勵;
現(xiàn)代服務業(yè)方面，在原有的營收、零售額增幅獎勵的基礎上，新增企業(yè)升臺階獎勵，鼓勵行業(yè)龍頭持續(xù)發(fā)力，如:對當年營業(yè)收入首次達到5000萬元、1億元、2億元，且年營業(yè)收入增速達20%(含)以上的規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)，分別給予企業(yè)管理團隊10萬元、15萬元、20萬元的一次性獎勵;
先進制造業(yè)方面，新增企業(yè)“升規(guī)入統(tǒng)”獎勵，當年首次升規(guī)的工業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)管理團隊10萬元的一次性獎勵;再次升規(guī)的，給予企業(yè)管理團隊15萬元的一次性獎勵(僅2021年一年);支持戰(zhàn)新企業(yè)發(fā)展，對產(chǎn)值達1億元(含)以上且增速達20%(含)以上的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，按產(chǎn)值總量千分之一給予企業(yè)管理團隊一次性獎勵。
文旅產(chǎn)業(yè)方面，圍繞“文旅基地”“網(wǎng)紅打卡地”“特色文旅路線”等進行獎補，進一步突出廬陽特色，如：對組織網(wǎng)紅打卡活動表現(xiàn)突出的前10名企業(yè)，給予每家最高3萬元的一次性獎勵。
