休寧縣月潭湖鎮(zhèn)：打造“三個課堂”強化村干部教育管理

近年來，黃山市休寧縣月潭湖鎮(zhèn)堅持把加強村干部隊伍建設(shè)作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要抓手，通過打造理論、業(yè)務(wù)、作風“三個課堂”，持續(xù)強化村干部教育管理，不斷提升村干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)能力。

打造理論課堂，筑牢思想根基。將村干部教育培訓納入干部教育培訓總體規(guī)劃和年度計劃，積極打造“理論課堂”，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為村干部教育培訓必學內(nèi)容，建立“三個一”學習制度，即“每天自學一刻鐘、每周一次集中學習會、每月一次村干大講堂”，去年以來，通過縣級專家講、村干上臺說、參訓人員研等形式，舉辦專題宣講會10余次，培訓村干部400余人次，30名在職村干部輪流上臺分享學習心得體會，變“被動聽”為“主動講”，提升學習實效。依托皖浙贛省委舊址、休寧西館、六股尖烈士陵園等紅色教育基地，采取“理論課堂+教學基地”的模式，開展沉浸式黨性教育3次，讓村干部在接受紅色教育中強黨性、踐初心。

打造業(yè)務(wù)課堂，提升履職能力。突出需求和問題導向，采取“點單式”培訓方式，征求村干部對基層黨建、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作培訓需求40余條，精心設(shè)置培訓課程和計劃，增強教育培訓的針對性和實效性。去年以來，舉辦村干部業(yè)務(wù)培訓班5期，培訓村干部150余人次，組織30名村干部赴縣內(nèi)標桿村交流學習先進經(jīng)驗做法。積極推行村干部到鎮(zhèn)掛職鍛煉機制，設(shè)立黨建、鄉(xiāng)村振興、綜合治理等專項崗位，先后選派15名年輕村干部到鎮(zhèn)跟班學習，采取1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部結(jié)對幫帶1名掛職村干部的“1+1”幫帶模式，提升業(yè)務(wù)工作能力。同時，創(chuàng)新開展村干部“擂臺比武”活動，每月圍繞重點和中心工作，設(shè)置“月比”主題，采取舞臺PK、“現(xiàn)場觀摩+講述”等方式開展業(yè)務(wù)大比拼18次，以賽促學、以賽促干、營造比學趕超的工作氛圍。

打造廉政課堂，嚴實工作作風。推行村級“小微權(quán)力”清單制度，圍繞工程建設(shè)、“三資”管理等事項，梳理村級“小微權(quán)力”事項清單26項，鎮(zhèn)紀委通過查閱資料、入戶走訪等方式，對清單執(zhí)行情況開展常態(tài)化監(jiān)督檢查15次，強化對“小微權(quán)力”運行的制約和監(jiān)督。舉辦廉政教育大講堂，圍繞涉農(nóng)資金管理、基層微權(quán)力腐敗案件警示教育等開展專題講座4次、組織參觀廉政教育基地8次、開展廉政談話140余人次，引導村干部提高廉潔自律意識。建立村干部個人廉政檔案，制定《月潭湖鎮(zhèn)村干部積分制考核辦法》，將村干部日常坐班、重點工作完成情況等納入考評內(nèi)容，實行村干部履職實績化考核管理，考評結(jié)果與村干部績效工資、評先評優(yōu)掛鉤。去年以來，1名村黨總支書記獲“皖美村支書”榮譽稱號。

(郝麗娟)