中國人壽宣城分公司積極培育和弘揚中國特色金融文化

連日來，中國人壽宣城分公司在宣城市委市政府的關心下，在監(jiān)管部門的悉心指導和上級公司黨委的堅強領導下，結(jié)合工作實際，立足“快、實、廣”三大要點，積極培育和弘揚中國特色金融文化。

立足“快”字，快部署、快啟動。該公司第一時間組織召開專題會議，傳達學習相關文件精神。全司上下扎實開展“全員學”“專家講”“高管談”“廣泛宣”等多項行動。該公司通過制定工作方案，明確實施時間、工作責任、工作舉措，追蹤進度安排，確保各項任務分工明確、有效執(zhí)行。同時，梳理學習清單，將中國特色金融文化學習資料與公司管理制度相結(jié)合，匯編形成“清單式”學習材料，確保學習有載體、工作有抓手。

立足“實”字，做實功、求實效�；顒娱_展以來，中國人壽宣城分公司認真組織開展多項學習教育活動。各級管理干部借助司務會、工作例會等平臺，將中國特色金融文化學習教育深度嵌入到常態(tài)化的經(jīng)常性學習教育體系之中。各黨支部充分利用“三會一課”，圍繞“五要五不”專題深入開展學習研討。借助每周學習聯(lián)席會議，要求全體員工在個人自學的基礎上開展集體學習。同時通過國壽E學系統(tǒng)，融合線上、線下學習方式，確保全員參與、立體覆蓋，讓中國特色金融文化在公司全體員工的思想意識中扎根。

立足“廣”字，多形式，廣宣傳。該公司將內(nèi)部資源與外部資源有機整合，全方位運用 LED 電子屏、橫幅、展板、數(shù)字黨報屏以及外部網(wǎng)絡媒體平臺等多樣化的宣傳載體與傳播媒介，穩(wěn)步推進宣傳工作向縱深發(fā)展，持續(xù)強化宣傳強度與廣度。各分支公司以金融服務“五進入”活動作為重要依托，借助設立咨詢臺、進行現(xiàn)場專業(yè)講解等多元形式，廣泛深入地開展系列宣傳活動。例如在宣城市第17屆全民健身登山賽、“中國人壽杯”老年人太極拳健身活動、計生協(xié)會“5·29”會員活動日、“7·8”保險公眾宣傳日中，多次開展宣傳，為中國特色金融文化推廣貢獻力量。