“三個方面”建設(shè)新就業(yè)群體“友好場景”

六安金安區(qū)東市街道緊盯新就業(yè)群體“進(jìn)門難、休憩難、權(quán)益保障難”等實際問題，統(tǒng)籌各方資源力量，推進(jìn)新就業(yè)群體“友好場景”建設(shè)，切實提升新就業(yè)群體的獲得感、幸福感和安全感。

設(shè)立免費“擺渡自行車”。東市街道天賦未來小區(qū)有住戶1300余戶，2000余人，小區(qū)面積大人口多，外賣人員進(jìn)小區(qū)安全隱患大，天賦未來小區(qū)物業(yè)為此禁止外賣員騎電動車進(jìn)入小區(qū)。外賣小哥雖然可以步行進(jìn)入小區(qū),但是增加了送餐時間，往往不能及時送餐。東市街道長安社區(qū)聯(lián)合天賦未來小區(qū)物業(yè)摸排統(tǒng)計,每天大約有200多名外賣員徒步進(jìn)入小區(qū)配送,降低了送餐效率,也讓外賣員耗費了不少體力。為幫助“外賣小哥”解決這一難題,長安社區(qū)天賦未來小區(qū)黨支部聯(lián)系物業(yè)共同積極主動購買自行車,免費提供給外賣員使用,在方便外賣員的同時,增強社區(qū)內(nèi)安全性,減少了因外賣人員車速快帶來的安全隱患。

打造溫馨“歇腳”港灣。針對新就業(yè)群體反映較為集中的歇腳難、就餐難、避暑難、充電難等問題，東市街各社區(qū)利用黨群服務(wù)中心等場地，按照“八有八建”標(biāo)準(zhǔn)配置空調(diào)、冰箱、飲水機(jī)、微波爐、便捷藥箱、充電器等物資，建立“愛心休息點”“續(xù)航補給點”“知識加油站”“健康檢測點”的暖新驛站。同時布置“學(xué)習(xí)角”，配備黨建學(xué)習(xí)書籍和桌椅，增設(shè)“微心愿”墻，征集意見建議。通過不斷完善“港灣”的設(shè)備，極大地提升新就業(yè)群體的幸福感。

引導(dǎo)企業(yè)參與社企共建。2024年，東市街道銘誠公司黨支部與陽光巴黎春天小區(qū)黨支部結(jié)對共建，成立“銘心黨建志愿者服務(wù)隊”，為推動破解基層治理、強化社區(qū)服務(wù)提供資源保障。針對巴黎春天小區(qū)年齡前兒童較多，小區(qū)內(nèi)兒童娛樂設(shè)施較少的問題，公司黨支部和小區(qū)黨支部聯(lián)合打造小區(qū)居民之家，增設(shè)了滑滑梯、積木墻等，為小區(qū)內(nèi)兒童提供娛樂場所。同時，圍繞省委組織部關(guān)于深化“八有八建”整合下沉資源服務(wù)居民群眾的要求，積極參與社區(qū)小區(qū)為民服務(wù)活動，投身基層治理，依托小區(qū)居民之家、幼兒園等陣地，在傳統(tǒng)節(jié)假日，積極開展特色活動，吸引居民群眾參與，帶頭示范，鼓勵周邊非公企業(yè)入隊，為營造和諧美麗小區(qū)氛圍不斷努力。

東市街道還將不斷探索建設(shè)新就業(yè)群體“友好場景”的新路徑、新方法、新舉措，積極開展各項關(guān)愛凝“新”行動，促進(jìn)“兩企三新”黨建工作再上新臺階。(朱秀梅)