伴隨著機器的轟鳴聲,記者來到宿州扶疏亭食品有限公司的包裝車間時,10余名工人正熟練地將料包精準分揀至包裝袋內(nèi),隨后經(jīng)過嚴格檢驗、細致封口等一道道嚴謹工序,一碗碗美味的“鴨血粉絲湯”被整齊集中裝箱,即將發(fā)往全國各地。
這家坐落于宿州市預制菜產(chǎn)業(yè)園的速食品加工廠,雖然看起來平平無奇,但卻是一個重要的陽光助殘就業(yè)幫扶基地。公司工作人員李欣竹告訴記者,目前全公司共有13名殘疾人在崗,公司通過設置適合他們的工作崗位,真正做到了扶殘助殘。
“通過區(qū)殘聯(lián)推薦,我成功應聘上崗。和過去相比,現(xiàn)在這份工作有了很大改善。公司既能保護我們的勞動權益,也能照顧我們的日常生活。”殘疾工人金來安告訴記者,今年是他在公司工作的第3個年頭,日常參與一些流水線的維修工作。
在這個崗位上,他憑借自己的專注和努力,解決了一個又一個設備小故障,讓流水線保持高效運轉,成就感滿滿。他覺得在這里,自己不再是被憐憫的對象,而是真正能為企業(yè)、為社會創(chuàng)造價值的一份子,殘疾人的價值得到了充分發(fā)揮。
除此之外,這家公司還在為殘疾人提供生活上的便利,用實際行動溫暖殘疾人。“今年是我在這里工作的第三年,福利待遇都很到位。比如,公司包一日三餐,還給提供免費住宿。”殘疾工人孟慶歡說。
那么,為何這家公司能夠邁出助殘的“第一步”,真正容納殘疾人參與工作呢?李欣竹表示:“我們最初只是想做點力所能及的事,但區(qū)殘聯(lián)的政策支持讓我們有了更大的動力。他們不僅幫我們優(yōu)化了生產(chǎn)線,還提供了社保補貼,降低了用工成本。現(xiàn)在,殘疾員工已經(jīng)成為我們團隊中不可或缺的一部分。”
為了讓殘疾人安心工作,公司還全方面保障相關權益。“我們不是在‘安置’殘疾人,而是在搭建能激發(fā)潛能的舞臺,目前13名殘疾人已在我公司實現(xiàn)長期就業(yè),人均月收入達到2100元以上。他們主要從事車間加工、維護、包裝等輕體力崗位工種,公司對殘疾人職工提供無障礙通道、高低板凳、電動車專用充電樁,安排免費公寓和伙食,有效保障了殘疾職工的工作和生活。”李欣竹介紹道。
企業(yè)的愛心舉足輕重,而埇橋區(qū)殘聯(lián)的系列舉措也讓企業(yè)的愛心得以延續(xù)。“我們通過精準匹配,讓殘疾人的能力與崗位需求無縫對接。比如,聽力障礙的員工在質(zhì)檢崗位上表現(xiàn)出色,他們的專注力反而成了優(yōu)勢。這種‘人盡其才’的模式,不僅提升了企業(yè)效率,也讓殘疾人找到了自我價值。”埇橋區(qū)殘聯(lián)教育就業(yè)股負責人王亞東表示。
據(jù)了解,2024年,區(qū)殘聯(lián)通過“萬人就業(yè)”項目實施,共扶持177名殘疾人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),實施“陽光大棚”就業(yè)補貼,扶持63名殘疾人實現(xiàn)就業(yè),發(fā)展3家陽光助殘就業(yè)基地,安置殘疾職工47名。同時,組織相關專題招聘會發(fā)動100多家用人單位提供1200余個殘疾人工作崗位。
(孫啟夢)
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